劳务合同签订：

明确双方权责，保障合法权益，为施工劳务提供法律保障。

人员组织调配：

根据施工需求，合理组织调配劳务人员，确保施工力量充足。

技能培训与安全：

加强劳务人员技能培训与安全教育，提升作业效率与安全意识。

施工进度管理：

制定施工计划，跟踪进度，确保施工按时完成。

质量控制措施：

实施严格质量控制，确保施工质量符合标准。

材料与设备管理：

负责材料与设备的领取、使用与保管，确保资源有效利用。

现场协调沟通：

加强现场协调沟通，解决施工中的问题，确保施工顺畅。

劳务费用结算：

根据合同与施工进度，及时结算劳务费用，保障劳务人员权益。